אימון אישי לקריירה וכלים להצלחהאימון אישי לקריירה – כלים להצלחה בכל עבודהרבות דובר על אימון אישי לקריירה מהיבטים של חיפוש עבודה, הכנה לקראת ראיון עבודה והתברגות במקומות עבודה נחשקים. אלא ששם, רק מתחיל האתגר האמיתי – כיצד לבנות קריירה מוצלחת, איך להתקדם במקום העבודה ובאילו דרכים כל אחד יכול להפוך לנכס חשוב עבור המעסיק?באינטרנט מגוון מאמרים העוסקים בתחום אימון אישי לקריירה ובו עצות שימושיות שיסייעו לכם לסלול את הדרך לקידום וליהנות מעבודתכם. בחינה של כמעט כל מאמר שאי פעם פורסם באינטרנט בתחום זה, תראה כי קיים רעיון מרכזי אחד – אל תהיו בורג קטן במערכת, המפתח להצלחה הוא יוזמה. אימון אישי לקריירה – חשיבה מנצחתקו המחשבה עליו תתבסס כל הצלחה, כל קידום וכל דלת שתפחו, הוא לחשוב על עצמכם כמנהלים ולא כפועלים. זה לא חשוב מה תפקידכם בארגון, האם מסגרת אחריותכם רחבה, שמא האדם היחיד אותו אתם מנהלים הוא אתם עצמכם. חישבו על מרחב העבודה שלכם כעל עסק, המתמחה בתחום מסוים ונמצא תחת ניהולכם.לחשוב על התפקיד שאתם ממלאים במסגרת עבודתכם כניהול העסק הפרטי שלכם, מבטיח לא רק הישגים, הערכה מצד הממונים עליכם והתקדמות בקריירה, אלא גם סיפוק רב והנאה. זהו קו מחשבה המעודד יוזמה ורעיונות יצירתיים ואם תתמידו בו, במהרה תגלו שכל מי שסביבכם – עובדים, מנהלים, לקוחות וספקים, נרתמים להצלחתה של כל יוזמה שתזמו. בדיוק על זה, מדבר אימון אישי לקריירה, על ההבדל בין התייחסות פאסיבית לחיים, במסגרתה אדם לוקח את מה שנותנים לו ומנסה לעבד את זה בדרכים בהן מבקשים ממנו לעבד, לבין התייחסות אקטיבית של אנשים שמצליחים באמת. אימון אישי לקריירה – אל תהיו בורג קטן במערכתזה לא חשוב מה הגדרת תפקידכם, אל תהיו בורג קטן במערכת. גם אם אתם עובדים בארגון ענק, בו אתם כפופים למספר מנהלים ועובדים כמוכם יש עשרות, או מאות, ההחלטה אם להיות בורג קטן, או ציר מרכזי – היא שלכם בלבד.הגדרת תפקידכם נועדה לסמן את תחום האחריות שלכם, אך היא לא בהכרח הדבר שייצג ויגביל את תרומתכם לארגון ולהתפתחותכם בו. אם תחשבו על עצמכם כאנשי עסקים ועל תחום עבודתכם כעסק קטן ופרטי – תבינו שהשאיפה שלכם היא להגדיל את העסק, ליצור בתוכו, להשיג דברים הדרושים לצמיחתו וכיוצא בזאת. אל תעבדו בתחושה שאתם ממלאים תפקיד, שאלו עצמכם מידי בוקר, בדרך לעבודה ומידי ערב, בדרך הביתה – מה הייתם עושים אם היה זה העסק שלכם. אימון אישי לקריירה בעולם של מיקור חוץבעולם העסקים של היום, קיימת מגמה של מיקור חוץ והתמחות. השאיפה המתמדת למצוינות ומקצועיות בכל תחום, יצרה מצב בו בכל אפיק בו פועל העסק יש עדיפות לניהול על ידי אדם המתמחה בתחום. לעיתים קרובות, יעדיפו בעלי עסקים את שירותיהם של ספקי שירותים חיצוניים.מצב בו עסקים משתמשים בשירותיהם של ספקים חיצוניים בתחומים שאינם תחום התמחות וליבת העסק, אכן מביא בצידו יתרונות של מקצועיות ומומחיות. אך מאידך, הוא מגביל את העסק ויוצר תלות בספקים חיצוניים. במצב זה, ככל שהידע שלכם יהיה רחב יותר, כך ערככם בארגון יגדל. אינכם צריכים להיות מומחים בכל תחום ותחום בו נעזר הארגון בשירותיהם של ספקים חיצוניים, אך ככל שתהיו בקיאים יותר במגוון רחב של תחומים רלוונטיים, כך הפוטנציאל שלכם לטפס במעלה הפירמידה של העסק יגדל. גלו יוזמה, בקשו ללמוד ולהיות מעורבים בתהליכים שונים בעסק, הרחיבו את השכלתכם ונסו לצבור ידע רב ככל האפשר. אימון אישי לקריירה הוא כלי יעיל להתקדמות והצלחה בכל עבודה. קו המחשבה הזה, הוא קו מחשבה מנצח שיוביל כל אחד להצלחה, אם רק תדעו כיצד ליישם אותו נכון. אימון אישי לקריירה יסייע לכם לבחון מחדש את תפקידכם בארגון ולבדוק היכן תוכלו להשתפר, ליזום ולהצליח יותר. למאמרים נוספים בתחום אימון באינטרנט, לחצו כאן: אימון אישי - אימון עסקי |
